Параллельно этим процессам разрабатывается проект благоустройства территории вокруг здания, предусматривающий парковочные места, ландшафтные работы, обустройство зон отдыха. Эти работы будут проводиться с наступлением стабильного тепла.
Еще одно направление работ, о котором уже писала газета «Метро74» - это кадровый вопрос. Руководители проекта «IT-куб» формируют штат сотрудников центра цифрового образования. Осуществляют конкурсный отбор педагогов-наставников по направлениям: «Программирование на Pithon», «Мобильная разработка», «Разработка VR/AP-приложений», «Системное администрирование», «Основы программирования на JAVA», «Программирование роботов». Ожидается, что кандидаты, которые пройдут отбор, пройдут обучение и стажировку в инновационном центре «Сколково» и у федеральных партнеров по своим направлениям.
- Мы проводим собеседования с будущими методистами, лаборантами и другими специалистами, необходимыми для организации образовательного процесса в новом учреждении, - говорит заместитель руководителя проекта «IT-куб» Елена Токарева. - Если вы находитесь в поиске интересной творческой работы, хотите развиваться в области IT- технологий, то у вас есть шанс стать частью уникальной команды «IT-куб» Южноуральск»! Звоните, отправляйте резюме по адресу - mouduts@mail.ru, контактный телефон – 8 (351) 34-4-15-00.